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问
随意翻看手机算侵犯隐私权吗
答
一、随意翻看手机算侵犯隐私权吗算的。《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权,根据我国国情及国外有关资料,下列行为可归入侵犯隐私权范畴:1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。2、
问
工资收入是否属于隐私
答
一、工资收入是否属于隐私(民法典于2021年1月1日生效)工资收入属于隐私,工资条对每个个体来讲确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付
问
员工工作手机通话数据,属于个人隐私吗?判决来了!
答
因为工作性质不同,一些用人单位会给员工配备工作手机,但是你想过吗?员工使用工作手机产生的通话内容,是否属于劳动者个人隐私呢?用人单位能不能收集利用?一起来看这个案例。近日,上海市金山区人民法院审理了这
问
工作证件是否属于隐私
答
一、工作证件是否属于隐私(《侵权责任法》于2020.12.31失效)是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的
问
银行查资金流动算侵犯隐私吗
答
一、银行查资金流动算侵犯隐私吗(《侵权责任法》于2020年12月31日失效)可能算,主要看用途。只要银行认为需要的话,完全可以查询。还有司法机关因工作需要也可以查询,监察机关因办案需要经法院批准也可以
问
银行电话未告知录音属于侵犯隐私吗
答
一、银行电话未告知录音属于侵犯隐私吗如果没有将录音用于非法活动或者随意公开传播,一般认为是不构成侵权的。银行在与客户沟通的过程中进行录音,主要是为了在以后出现纠纷的时候作为证据。绝大多数都会明确告知会
问
隐私权的责任构成要件是什么
答
1、侵害隐私权的违法行为首先,侵害隐私权的行为须具违法性。由于《民法通则》尚未规定隐私权为具体人格权,侵害隐私权的违法性,应依宪法和《民法通则》的有关规定确认。《宪法》第三十八条,中华人民共和国公民的
问
工作手机信息是否属于员工个人隐私
答
很多公司为了更好管理员工,方便员工与客户进行沟通,于是为员工配备了工作手机。那公司对员工使用的工作手机所产生的通话内容或通话录音是否有权收集、使用呢?以案说法丙是某公司员工。某公司在员工手册中规定:如
问
电子商务中消费者隐私权受侵害有哪些主要形式
答
电子商务中消费者隐私权受侵害有哪些主要形式在电子商务环境中,消费者隐私权主要内含个人信息控制权、个人私事隐蔽权和个人生活安宁权,其中个人信息控制权最易受到侵害,本文主要涉及个人信息控制权受侵害的形式。
问
学生的分数属于隐私吗
答
一、学生的分数属于隐私吗(《侵权责任法》有效日期截止于2020.12.31)学生成绩的确属于学生个人的隐私,分数作为一个人的私人信息收到法律的保护,从合法性上说是未经本人允许不应公开的。未经同意公开属
问
查别人ip算不上侵犯隐私
答
一、查别人ip算不上侵犯隐私(《侵权责任法》有效期限截止:2020年12月31日)只是查,但没有公布或是泄露,不算侵犯隐私权。《侵权责任法》第二条讲民事权益范围中包括了隐私权,根据我国国情及国外有关资
问
破坏人家隐私属于犯法吗
答
一、破坏人家隐私属于犯法吗有可能会构成犯罪。法律规定,在网上散布他人有关隐私的照片造成受害人精神伤害算犯罪,情节严重的,构成刑事犯罪,应该报警处理,要求他停止侵权,赔礼道歉,并赔偿相应的精神损失费。《
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