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因公司拖欠工资辞职如何起诉索赔
答
甲在A公司工作4个月,月工资为计件工资,平均工资12000元,未签订劳动合同。现已发工资3笔,还欠付一个半月工资18000元,因工资拖欠,甲向公司提出离职申请并离职。①劳动者甲只请求A公司支付拖欠的工
问
要辞职了领导不让走怎么办
答
一、要辞职了领导不让走怎么办根据《劳动合同法》的规定,您要辞职只需提前一个月书面通知用人单位即可,当然你需要保留书面提交辞职报告的证据,不需要单位的批准,一个月后你们的劳动关系即解除,你只要证明你提前
问
辞职后将自己的工作资料拷贝带走,公司要起诉我!
答
小编为大家整理了关于辞职后将自己的工作资料拷贝带走,公司要起诉我!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在小程序上咨询辞职的时候,将自己的岗位资料一齐拷贝带走了,现在公司要起诉我,该怎么办
问
合同还没到期辞职了合同会解除吗
答
一、合同还没到期辞职了合同会解除吗劳动合同没到期,劳动者也可以辞职的,劳动者提前30天通知用人单位,30天后劳动合同会解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者
问
单位不办保险,员工辞职遭索培训费
答
我在一家商场做专柜营业员,当时应聘时,该专柜厂家的负责人要求先交保证金600元,如果一年内我不在这干了,要从中扣除培训费200元。同意这一要求后,就开始了上班。但过了试用期后,厂家仍不给上保险,说是得
问
法律法规工厂辞职需要提前几天(劳动法辞职要提前几天)
答
1.劳动法辞职要提前几天提前三十天,试用期提前三天。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动
问
员工因单位违法而辞职,能否获得额外经济补偿金
答
案情简介: 孙某初中毕业后就只身到一家民营企业打工, 工作条件比较艰苦。 该制鞋厂给工人的基本工资很低, 也没有为员工办理社会保险, 员工如果想拿高工资只能靠加班。 因此, 像孙某这样的劳动者每天都
问
主动辞职公司会给赔偿吗?
答
生活中大家可能都会遭遇到工作不顺利的情况,在这个时候心里难免会想着自己要怎么办才好。生活中大家可能都会遭遇到工作不顺利的情况,在这个时候心里难免会想着自己要怎么办才好。看得开的人会很潇洒,并不把这件事
问
员工主动辞职后发现怀孕是否能撤销辞职
答
杨(女)于2018年7月1日应聘A公司工作,双方签订了一份为期3年的劳动合同。2020年9月10日,杨(女)向A公司递交了一份《辞职书》,称本人因身患消化道疾病,需要调养,特此提出辞职,请A公司于20
问
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项
答
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同
问
试用期间怎么辞职、有工资吗
答
一、试用期离职不让走怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留下你,可以找人
问
签了劳务合同想辞职怎么办
答
签了劳务合同后想辞职怎么办劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。相关知识:劳动合同劳动者辞职劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知
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