专栏
订阅
欢迎关注网络尖刀
-
答辞职了还能劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
沈阳律师
阅读：110
-
答1.2020年事业单位辞职最新规定一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
广州律师
阅读：748
-
答第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但
上海律师
阅读：119
-
答杨（女）于2018年7月1日应聘A公司工作，双方签订了一份为期3年的劳动合同。2020年9月10日，杨（女）向A公司递交了一份《辞职书》，称本人因身患消化道疾病，需要调养，特此提出辞职，请A公司于20
律师网
阅读：197
-
答是否因为辞职要付入职协议违约金辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。否则，可能需要付。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专
郑律师
阅读：221
-
答一、提出辞职,得赔偿多少违约金1、提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，你不需要支付违约金;2、劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约;3、除培训
昆明律师
阅读：94
-
答劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金;劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资;劳动合同到期，用人单位不同意续签，但是符合《劳
贵州律师
阅读：190
-
答一、固定期限合同履行中辞职怎么办劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固
东方律师网
阅读：129
-
答公司拖欠工资员工是否可以提出辞职依据相关的法律规定，公司无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的
东方律师网
阅读：103
-
答入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同
深圳律师
阅读：276
-
答一、试用期离职不让走怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人
吴律师
阅读：202
-
答签了劳务合同后想辞职怎么办劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。相关知识：劳动合同劳动者辞职劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知
赵律师
阅读：274
赞助链接
