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答生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个“尴尬”的阶段找回一些补偿呢?下面让小编为大家讲述员工的赔
云南律师
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答根据《劳动合同法》的规定，企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。 用人单位
贵州律师
阅读：222
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答员工离职是经常发生在生活中的，离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。随着越来越多的人意识到人才对于企业的重要性，企业也越来越重视对员工忠诚度的塑造，同时也通过种种措施来保证核心员工
武汉律师
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答据媒体报道，河南郑州，一名女子怀孕三胎，被领导约去谈话，领导让其回家休息几天。但是，之后她就接到通知，她因旷工被辞退，领导称，想要生小孩就回家！虽然国家让生三胎，但是他们现在并没有得到一个准确的通知。
王律师
阅读：220
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答乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近
律师网
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答作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所 员工“泡病假”一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实
成都律师
阅读：166
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答甲2013年10月份通过B公司派遣至A公司乙市代表处担任行政助理，负责代表处日常行政事务的管理、市场调研及翻译工作。2014年初因甲怀孕，A公司代表处适当减少了甲的工作任务，但是甲仍然感到工作任务很重
钱律师
阅读：189
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答孙小妹于2012年8月1日入职广东某全国连锁酒店公司，任职分店店长。劳动合同期限至2018年7月31日止。 劳动合同载明，孙小妹的工作地点以实际分配为准，如因工作或岗位调整的需要，需要分配到其他地点工
郑律师
阅读：144
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答张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同；2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部
长沙律师
阅读：150
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答员工甲虚报小票，向公司索要报销，然而公司拒绝报销并单方面解除与甲的劳动合同。甲随即向A市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决： 某公司向甲支付违法解除劳动关系赔偿金20万余元，并驳回甲其他仲裁
广州律师
阅读：196
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答严重的话,可能会构成污染环境罪,要追究刑事责任(也就是坐牢)。环境污染应当承担哪些法律责任有下列行为之一的，环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门可以根据不同情节，给予警告或
长沙律师
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答企业破产员工交的保障金受保护吗如果是以下的情况的话就会收到法律的保护了：1、工资工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资、特殊情况下支付的工资。2、医疗费、
贵州律师
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