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答1.社会保险属于法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇范畴吗社会保险属于法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇范畴。劳动者福利待遇范畴包括： 1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。 2
深圳律师
阅读：246
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答1.江苏法院支持劳动者的加班费为几年劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的，一般法院支持劳动者的加班费为2年，超过2年，如果劳动者没有加班方面的证据的，一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，
西安律师
阅读：339
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答在生活中我们见得最多的还是用人单位单方面解除劳动合同，那么劳动者是否可以单方面解除劳动合同呢？ 在生活中我们见得最多的还是用人单位单方面解除劳动合同，那么劳动者是否可以单方面解除劳动合同呢？其实是可以
云南律师
阅读：157
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答王某于2013年6月进入某印刷厂工作，双方订立书面劳动合同，期限自2013年7月1日起至2015年6月30日止，合同约定基本工资每月3000元。2014年1月开始某印刷厂未能按月支付王某工资，但每月均
成都律师
阅读：172
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答根据文件要求，不得复工的企业擅自复工的，劳动者有权拒绝，但符合疫情防控部门要求复工的除外。根据《工资支付暂行规定》、《浙江省企业工资支付管理办法》和杭州市人力资源和社会保障局《关于做好新型冠状病毒感染
北京律师
阅读：94
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答劳动者在节假日加班未得到加班费,劳动者怎样维权劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照
长春律师
阅读：211
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答对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容？案例1:2013年9月，王某参加了一次招聘会，之后有一家公司通知王某面试。在面试过程中
沈阳律师
阅读：133
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答劳动者可以与用人单位进行协商。在与单位协商不成的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。1.从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》，变更劳动合同需要经过用人单位和劳动
钱律师
阅读：245
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答用人单位与劳动者签订空白书面合同有没有效【案情介绍】闫*今年年初入职一铝制品厂，在磨光车间当上了工人。该厂特别是磨光车间金属粉尘污染严重，干了没几个月，闫*就觉得肺不好，于是闫*提出辞职。入厂以来，工
牡丹江律师
阅读：167
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答劳务派遣中劳动者应注意的相关事项有哪些劳务派遣中劳动者应注意的相关事项第一，劳务派遣机构应当有合法的资质。按照《劳动合同法》，劳务派遣单位应当依照的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。劳务派遣单
德阳律师
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郑律师
阅读：271
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答1.劳动法对劳动者工作环境要求劳动法对公司变换工作环境并没有进行详细规定，但用人单位提供的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定
杭州律师
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