专栏
订阅
欢迎关注网络尖刀
-
答——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款，违反了法律法规的强制性规定，应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保
石家庄律师
阅读：276
-
答裁判要旨：用人单位进行组织架构调整，但该调整系基于公司经营和管理所需，仅在架构层面对部门进行拆分与合并，而不涉及劳动者具体工作内容、工作地点、薪资等重大事项的变更的，系行使经营自主权的行为。案情简介：
东方律师网
阅读：202
-
答一般劳动者主动提出离职时，都需要先向用人单位提出离职申请，那么用人单位是否可以不批准劳动者的离职申请?如果用人单位不批准，劳动者还能否离职?案情简介 裁判结果 法律分析 法律提示 1、原则上，仅需提
西安律师
阅读：282
-
答工伤是每个人都不希望遇到的情况，而且不少企业往往为了节约人力成本而没有购买工伤保险，所以一旦发生工伤，劳动争议也是大概率事件，让劳动者伤身又伤神。当企业没有为劳动者购买工伤保险，也没有及时做工伤认定，
北京律师
阅读：180
-
答01基本案情王先生于2014年1月到某公司工作，双方未签订劳动合同。2014年12月， 由于遭欠薪近3个月，王先生与公司解除劳动关系，公司向王先生出具工资欠条但未注明支付时间。一段时间后公司仍未支付工
广州律师
阅读：274
-
云南律师
阅读：312
-
长沙律师
阅读：258
-
答一、用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，
杭州律师
阅读：214
-
答胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司，未缴纳社会保险。2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤，经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任。胡圣华受伤后住院23天。2017年1
河北律师
阅读：180
-
答犯罪嫌疑人做出犯罪的行为，触犯我国刑法的，对犯罪嫌疑人可以追究刑事责任。经侦查确定犯罪证据充分的，检察院一般会提起公诉的，那么没有追究刑事责任单位能否停职？没有追究刑事责任单位能否停职？停职是指暂时停
云南律师
阅读：169
-
答小编为大家整理了关于劳动者不服劳动仲裁怎么办？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。我国仲裁制度为一裁终局制，缩短了处理周期，有利于节省司法资源，同时能够高效快捷的维护当事人的合法权益，但是在方便、快
深圳律师
阅读：239
-
答不应当作工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。因感染肺炎病毒不属于上述原因，因此不属于工伤范畴
吴律师
阅读：136
赞助链接
