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问
在没有劳动合同的情况下,劳动者如何证明存在劳动关系?
答
摘要: 很多劳动者都知道没签劳动合同可以主张双倍工资,那么,除了劳动合同,还有哪些证据可以证明存在劳动关系呢?律师建议可以采用下面几个证据: 1、应聘登记表、入职登记表等; 2、工作服、出入
问
用人单位未缴纳医疗保险,劳动者索赔医疗保险待遇损失获支持
答
案情回顾 2014年10月,原告文某珍进入某工贸公司生产车间从事投料作业,双方未签订书面劳动合同,该公司未为文某珍办理相关社保手续。2015年3月,文某珍在工作期间感觉身体不适,遂到医院住院检查,
问
劳动者死亡后的劳动关系确认之诉裁判思路
答
【案情】2008年10月,彭某到武汉市某食品经营部(以下简称食品部)从事搬运工作,食品部以每天50元的工资标准按月发放彭某工资。2009年11月13日早晨6时左右,彭某在食品部从事搬运过程中突感头晕,
问
最高院司法观点:劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议,不属于劳动争议
答
住房公积金制度是我国住房制度改革、实行住房分配货币化的一项重要制度。对此,国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第二条第(五)项和第八条第(三十)项,规定了“房委会决策,中心运作,
问
劳动者放弃签订劳动合同,能否主张二倍工资差额?
答
笔者同意第二种意见,理由如下: 一、从立法目的看,《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。在劳动关系
问
【案例】劳动者因自身过失受伤可以认定为工伤吗?
答
编者按 何某在某餐饮公司从事厨师工作。2017年3月,他提出工伤认定申请,称自己在工作过程中,用于烹饪的油锅突然起火,在救火过程中自己被烫伤。餐饮公司则辩称,油锅起火的真实原因是因何某违反操作规程、
问
老板欠薪逃匿,劳动者应该如何维权?
答
案情回顾2017年1月16日,荔湾区东沙街街道办事处聚集了30多名工人,经询问原来是广州市荔湾区依领服装厂经营者张某拖欠他们共计25.4万余元的工资,但现在老板不知所踪,为讨薪特意到街道办反映情况,鉴
问
劳动者用假名入职,其劳动关系能否被认定?
答
【案例精选】2008年9月1日,陈某入职北京某公司,双方未签订书面劳动合同。在填写入职登记表及此后的工作中,陈某未向公司提供其真实姓名,而是一直使用笔名陈A。公司为其印制的工作证、名片以及公司电子邮箱
问
62岁劳动者工作时摔亡,是否属于工亡?
答
基本信息审理法院:广东省高级人民法院合议庭:罗燕 刘德敏 黄伟明案号:(2016)粤行申1170号案件类型:行政 裁定审判日期:2017-09-27审理经过再审申请人陈启明因诉被申请人佛山市
问
劳动者未请假私自外出遭遇交通事故是否应认定为工伤?
答
【案情简介】【争议焦点】【案例分析】 本案经过一审、二审以及再审审理,审理过程分析如下: 一审法院审理认为,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部
问
第三人侵权致劳动者损害,劳动者有权获双赔
答
律师解答: 陈某的请求可以得到支持,根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复(2006)行他字第12号》可知因用人单位以外的第三人侵权
问
劳动者煽动或者组织集体停工,企业能否据此与其解除劳动合同?
答
01基本案情2007年2月25日,李某进入乙公司工作,双方曾签订书面劳动合同,合同期从2007年2月25日起至2014年5月31日止,约定李某从事SAM制造工作,月工资1650元或按不低于当地最低工资
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