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答1.什么是劳动法律关系的概念劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系，是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有根本不同的性质，社会主义劳动法律关系，就是劳
东方律师网
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答1.劳动法规定什么叫自动离职如果员工提出解除劳动关系（辞职）立即走人，没有遵守三十天规定的话，单位能不能不发工资呢？回答是要发，原因是员工既然已经履行了劳动义务，得到劳动报酬就是他的权利；是不是说员工
北京律师
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答1.常用劳动法律法规有哪些劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。我国的劳动基准法主要规定在：《劳动法》第4章（工作时间和休息休假
昆明律师
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答1.江苏法院支持劳动者的加班费为几年劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的，一般法院支持劳动者的加班费为2年，超过2年，如果劳动者没有加班方面的证据的，一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，
西安律师
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答《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2019年12月30日颁布，自2020年5月1日起实施。《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律制定，旨在规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足
东方律师网
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答1.95年劳动法的行规定第一条 为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。第二条 县级以上各级人民政府劳动行政部门（以下
杭州律师
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答1.《劳动合同法》中是怎样规定加班费的我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国
广州律师
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答在当今社会中，法律虽然推广的力度相当之大，但是却仍旧没有多少人心中把法律当做一回事。在当今社会中，法律虽然推广的力度相当之大，但是却仍旧没有多少人心中把法律当做一回事。无论是新闻报道还是道听途说，我们
云南律师
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答1.关于法律知识的演讲稿 500字近几年来，国家颁布了《未成年人保护法》，家长一听到“保护”这两个字，有一些家长就会认为保护孩子只是让孩子不受到伤害，事事都顺着孩子。有一个案例是这么说的：有一个男孩叫
北京律师
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答1.劳动法关于请事假的规定事假：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：
周律师
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答1.劳动法规定每月事假或者病假多少天1、事假可以请多少天，国家没规定，只要单位同意准假就行了。病假应当在规定的医疗期内都是可以的。医疗期：：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3
武汉律师
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答1.劳动法对全勤奖是怎么规定的劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规
武汉律师
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