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答1.劳动法关于特种工种持证上岗制度的规定劳动法没有具体规定：以下是具体的法律依据：劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
孙律师
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答1.常用劳动法律法规有哪些劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。我国的劳动基准法主要规定在：《劳动法》第4章（工作时间和休息休假
德阳律师
阅读：112
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答1.劳动法中综合工时制的相关规定中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目
律师网
阅读：123
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答1.《企业遵守执行劳动法律法规情况的自查报告》急需我公司自成立以来，始终将员工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施以来，尽管在一定程度上增加了企业成本及员工管理难度，但是公司迎难而上，为切实有效地保障
广州律师
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答1.劳动法对于生育津贴有哪些最新规定劳动法对生育津贴的最新规定如下： 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并
长春律师
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答1.劳动法规定试用期一，《劳动法》规定；"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月"。二，《劳动法》规定；劳动者在试用期内，可
长沙律师
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答1.新劳动法关于病假工资的规定一、病假工资的基数如何确定（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定
昆明律师
阅读：311
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答1.保险行业遵守执行劳动法律法规情况的自查报告怎么写呀我公司自成立以来，始终将员工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施以来，尽管在一定程度上增加了企业成本及员工管理难度，但是公司迎难而上，为切实有效地
河北律师
阅读：99
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答1.劳动法规定过年放假有工资的吗春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式：月工
成都律师
阅读：152
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答1.劳动法制广播稿500字劳动光荣劳动历来是中华民族的传统美德。从传说中的盘古开天辟地混沌初开以来，劳动，让人们从结绳记事、钻木取火的时代走向了现代文明，走向富足。勤劳智慧的华夏儿女用辛勤的劳动，创造
武汉律师
阅读：110
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答1.有关深圳最新的劳动法新劳动法《深圳经济特区劳动合同条例》 2007-03-19 21:32 1994年8月4日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 1997年7月15日深圳市第二届
王律师
阅读：261
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答新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施公司和员工之间要签署劳动合同，建立劳动关系，这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同，也不代表双方就没有劳动关系，只要员工能拿出为公司工作的证据，事实劳动关系
长春律师
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