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答员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。案例：某市地铁列车上，王某对一名女乘客进行性骚扰，其猥亵行为的视频被上传至网络
石家庄律师
阅读：189
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答未订立劳动合同的劳动仲裁申请书注意事项是什么第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指： 用人单位与劳
石家庄律师
阅读：182
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答新单位要上个单位的劳动合同合法吗依据我国相关法律的规定，新单位要上一用人单位劳动合同是不合法的，用人单位招聘时，劳动者可以提供解除劳动合同证明，如果涉及到保密协议的，不能提供给新用人单位。《中华人民共
贵州律师
阅读：126
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答员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的员工在医疗期间内，单位解除劳动合同，就是属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
吴律师
阅读：183
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答劳动合同争议仲裁是必经程序吗如果发生劳动争议的相关问题，作为劳动争议中的必经程序，劳动仲裁是不能省略的一步。相关法律：《劳动争议调解仲裁法》 第4条：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工
温州律师
阅读：166
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答劳动关系本质上是民事主体之间所产生的关系，因此其法律关系应当遵循私法自治原则，出于劳动者和用人单位地位的悬殊以及社会发展的利益衡量，对劳动关系又更多受公法律调整，所以是《劳动法》是公法与私法相融合而产
西安律师
阅读：142
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答劳动法解除劳动合同赔偿规定用人单位违法解除劳动合同，是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补
沈阳律师
阅读：246
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答解除劳动合同一定要提前通知吗新劳动法赋予劳动者灵活的辞职权，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，不需要经过用人单位同意，就可以解除劳动合同。沈*倜律师提醒：劳动者在行使提前30天解除权时，一定要保
牡丹江律师
阅读：141
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答被单位解除劳动合同怎么办公司违法解除劳动合同，员工可依法索赔。公司未提前告知员工直接辞退员工是不合法的。按照劳动合同法及相关法律的规定，公司只有在员工存在重大过错，依据公司规章制度合法辞退的情况下是才
广州律师
阅读：161
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答劳动仲裁一定要解除劳动合同吗申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳
石家庄律师
阅读：171
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答单位员工拿走了工人的劳动合同怎么办依据劳动合同法的规定，劳动合同应该是一式两份，用人单位和劳动者徊保留一份，如果劳动者合同被人拿走的，可以按用人单位保留的合同再签一份同样的合同。《中华人民共和国劳动合
武汉律师
阅读：205
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答劳动者在试用期时是否要和用人单位签订劳动合同一、试用期内一定要签合同企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的或只签订一纸“试用期合
律师网
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