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答江苏省泰州市的精神医疗事故赔偿计算方式有哪些依据我国相关法律的规定，因医疗事故造成严重后果的，精神损害赔偿的数额，依据医疗事故造成的损害、侵害的手段等因素确定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔
孙律师
阅读：179
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答合同违约几倍赔偿,原则是什么一、完全赔偿原则完全赔偿原则是因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失，都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少，而是应赔偿对方因合同履
北京律师
阅读：162
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答没有履行能力，法院只能先中止执行，发现被告人有财产了，再向法院申请恢复执行。终止和中止都必须有民诉法规定的法定事由，中止没有期限，除非该对象丧失了劳动能力，或者死亡而又无继承人的。申请强制执行提交的材
孙律师
阅读：172
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答一、离婚赔偿定期金是什么(一)概念《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》首次引入终身定期金制度，作为对一次性赔偿的补充。对损害赔偿采取一次性赔偿的原则，无论是二十年的定型化赔偿
上海律师
阅读：166
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答一、飞机延误险赔偿标准依据中国航协《航空运输服务质量不正常航班承运人服务和补偿规范(试行)》：1、由于承运人原因造成航班延误、取消，客票的退、改、签费用由航空公司承担。延误4小时以上，安排休息场所，还
长沙律师
阅读：149
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答工人骨折工伤赔偿标准建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
长沙律师
阅读：199
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答既然非财产损害赔偿在我国具有可行性，那么我们应当如何正确对待这一规则呢?首先，必须明确的是，对非财产损害进行赔偿，这只是违约损害赔偿的一个例外。我们不可能对所有的合同都规定非财产损害赔偿，因为这样有可
王律师
阅读：175
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答无固定期限劳动合同解除赔偿解除劳动合同有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)用人单
长春律师
阅读：164
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答工伤赔偿标准一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前
郑州律师
阅读：188
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答工厂破产员工有赔偿吗用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工
律师网
阅读：153
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答网友咨询：关于法院错判后向国家申请赔偿的实现问题律师回复：按照目前情况，要向国家申请赔偿得到实现的难度很大。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十九条规定赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或
成都律师
阅读：193
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答离婚过错责任赔偿制度作为一种权利救助制度，在新的婚姻立法中予以确认，主要是贯彻了“保障离婚自由保护弱者利益，实现法律公正”的理念。离婚案件中过错责任的损害赔偿是新婚姻法实施后所面临的新问题，在实践中如
孙律师
阅读：171
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