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问
在旅客运输中,旅客一般都随身携带了一些物品,对于这些物品,承运人也应当尽足够的责任和义务保证物品的安全。根据合同法的规定,在发生旅客自带物品毁损、灭失的情况下,承运人对自带物品的毁损、灭失有过错的,应承担赔偿责任。
答
旅客托运的行李不是旅客随身携带的,从实质上讲,是货物运输合同,所以承运人应对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因为不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托
问
公司倒闭员工如何赔偿
答
公司倒闭员工赔偿标准:,根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案
问
医疗纠纷中可以提起精神损害赔偿吗
答
医疗纠纷中可以提起精神损害赔偿吗?,符合条件可以。,在医疗损害赔偿法律关系中,在确定精神利益的损失时应考虑如下几个因素:,(1)医患双方当事人的过错程度及损害后果。一方面,明确医疗机构所承担的赔偿额应
问
误工费的含义以及法定的赔偿标准是怎么样的
答
误工费的含义以及法定的赔偿标准是怎么样的?,误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。,《人身损害赔偿解释》第20
问
交通事故中精神损害赔偿的认定依据有哪些
答
问
公司经营困难解散是否要赔偿
答
一、公司经营困难解散是否要赔偿,公司经营困难要解散的,公司需要依据劳动合同法的规定对劳动者进行经济补偿,工作满一年支付一个月工资。,二、相关法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》,第四十四条【劳动合同
问
2019年公司倒闭如何赔偿员工-赔偿标准是什么?
答
2019年公司倒闭如何赔偿员工?, 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。, 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资
问
哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
答
哺乳期内无法定事由,单位不能解除。需要根据工作年限和履行情况给予经济补偿金等,,相关法律依据:,《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳
问
交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序
答
《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。,根据原劳动部《企业职工工伤保险
问
医疗事故赔偿计算标准以及公式是如何的
答
医疗事故赔偿计算标准以及公式是如何的,一、医疗事故赔偿计算标准,根据《医疗事故处理条例》第50条的规定,医疗事故赔偿的项目包括11项,具体为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残
问
合同法中经济赔偿金的支付时间?
答
我国是一个法制的大国,在很多方面都规定了相关法律。《劳动合同法》当中规定的经济补偿金,其实也有人习惯称之为经济赔偿金。通常在单位存在过错的情况下,才需要支付劳动者一定数额的经济赔偿金。那么经济赔偿金的
问
医疗事故争议的处理,认定和赔偿
答
医疗事故争议的处理,认定和赔偿,一、处理及认定之规定:,《医疗事故处理条例》第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后,对需要进行医疗
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