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问
职业病受伤时间如何确定
答
如何确定职业病受伤时间,职业病的受伤时间应当以医疗卫生机构做出‘职业病诊断证明书’的时间为准。如果有证据证明该工人自原单位送达离职证明书之后至2011年12月4日没有从事任何工作,则该职工的职业病应该
问
检查职业病要哪些手续
答
检查职业病要哪些手续,检查职业病,首先需要明确疾病的类型,然后带上既往检查的资料,就可以做职业病的鉴定,如果是有职业病的发生,需要尽早积极的治疗,避免疾病的加重。,根据中华人民共和国职业病防治法规定:
问
职业病分为哪几种
答
职业病分为哪几种,职业病,根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法
问
颈椎病或将纳入职业病?工伤赔偿标准了解一下
答
对于上班族而言生活节奏快工作压力大作息不规律......让亚健康已经成为了常态办公臀触屏指鼠标手电脑颈......这些现代职场病你有吗近日中国疾控中心表示颈椎病、肩周炎、骨质增生等这些疾病未来或将纳入
问
在新单位工作导致职业病加重的属于工伤范畴
答
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双,男,1963年3月1日出生,籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉,北京市亚太律师事务所律
问
劳动工伤--职业病待遇赔偿协议法律效力的认定
答
【案情】 【 分歧】 【 评析】 笔者同意第二种意见,理由如下: 契约自由是民法的基本原则之一,当事人意思自治在传统民法上受到充分尊重和保护。被告作为劳动者有权处分自己的私权利,其在受伤后,通过自
问
关于职业卫生的法律法规35号(职业病防治法第三十五条内容是怎样的)
答
1.职业病防治法第三十五条内容是怎样的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业 卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培
问
职业卫生法律法规废止(职业病防治八条规定废止了吗)
答
1.职业病防治八条规定废止了吗本法规已于2017年3月6日被国家安全生产监督管理总局令第89号《国家安全监管总局关于修改和废止部分规章及规范性文件的决定》废止,自公布之日起施行。《用人单位职业病危害防
问
职业病职业病法律法规(法律规定的职业病有哪些)
答
1.法律规定的职业病有哪些职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般
问
公司倒闭职业病员工该怎么赔偿
答
一、公司倒闭职业病员工该怎么赔偿依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】
问
职业病赔偿步骤是什么
答
职业病赔偿步骤是什么职业病赔偿流程具体如下:1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范;2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到“***疾病预防控制中心”进行职业病诊断鉴定;3、员工在拿
问
去医院查出了职业病,公司没给交社保!
答
小编为大家整理了关于去医院查出了职业病,公司没给交社保!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝咨询去医院检查,被诊断出是职业病,公司没有交社保,员工要怎么办?职业病职业病是指企业、事业单位
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