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问
竞业限制不止是协议
答
竞业限制不止是一纸协议,因为有效的竞业限制对用人单位来说是要付出成本的。劳动者有择业自由权,而如果你要限制这种自由,则必须付出代价才有效。有人会问,如果只是约定竞业限制作为震慑,不想支付任何费用,劳动
问
竞业限制口头承诺可以吗
答
一、竞业限制口头承诺可以吗依据我国相关法律的规定,竞业限制要在劳动合同或者保密协议中约定,而劳动合同或者保密协议要以书面形式签订,所以竞业限制口头承诺是无效的。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同
问
竞业限制与保密协议的关系
答
企业对涉及自身商业秘密的职位都会设定一个竞业限制,以最大限度保护自己的利益。但是在实践中,却又感觉很难实际执行。实际问题出在哪里呢?一、竞业限制与保密义务 企业有商业秘密,所以需要员工有保密意识,同时
问
什么是合伙经营中的竞业禁止
答
案例:李先生与郝某各出资10万元,合伙开了家烟酒店,叫**昌烟酒店。店铺开张后,经营状况相当好,每月利润有2万元。郝某见利润丰厚,就又与刘某各出资15万元,在相距一条街的店面开了瑞*祥烟酒店。由于瑞*
问
竞业限制未约定补偿如何解除
答
竞业限制未约定补偿如何解除依据我国相关法律的规定,未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形,要解除竞业限制的,可以双方协商解除,或者用人单位支付三个月补偿后解除,用人单位超三个月不支付补偿的,劳动者
问
竞业限制如何提前中止
答
竞业限制如何提前中止1、一般竞业限制提前中止只有用人单位可提前要求解除。在竞业限制期限内用人单位可提前要求解除竞业限制协议。在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。在解除竞
问
用人单位如何解除竞业限制
答
用人单位如何解除竞业限制依据我国相关法律的规定,用人单位要解除竞业限制协议的,可以向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后,解除竞业限制协议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四
问
撤销竞业禁止和商业秘密条款,如何认定合同条款显失公平
答
案情简介:以竞业禁止和商业秘密条款显失公平为由主张撤销该条款A公司与B公司于2004年3月9日签订《加盟特许经营合同》,约定了双方的权利义务,其中包括竞业禁止和保守商业秘密的条款。合同开始履行后,双方
问
企业方如何解除竞业限制协议
答
一、企业方如何解除竞业限制协议?现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定:“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权,这样规定
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