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答工伤鉴定标准——三级5.3.1定级原则器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。5.3.2三级条款系列凡符合5.3.1或下列条款之一者均为工伤三级。1)精神病性
武汉律师
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答4.1判断依据4.1.1综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。附录A
西安律师
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答一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。工伤相关法条：十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，
长沙律师
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答什么是工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪
郑律师
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答一、工伤鉴定的费用由谁出根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但按各地规定，不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定
李律师
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答非工伤鉴定待遇是什么意思非工伤不代表得不到补偿和赔偿，即使不是工伤，也会按照非工伤的标准进行医疗方面和生活方面的补偿的，确保受伤的人能够得到合理的待遇。具体非工伤鉴定待遇，如下所述：1、病假工资职工患
上海律师
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答一、工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等
广州律师
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答工伤鉴定时注意什么时候会超过时效规定1、根据《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
石家庄律师
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答工伤鉴定程序怎么规定工伤鉴定程序的法律规定具体如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
北京律师
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答工伤鉴定第2次结果不服怎么办当事人对二次鉴定结果不满的话可以申请再次鉴定。如果因鉴定结论错误不服而要推翻，则一定要坚持申请重新鉴定。那么取得法官对重新鉴定的支持就是首要目的。当事人就不能单纯的只是提出
云南律师
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答工伤鉴定时医生写十级算数吗在我国，工伤鉴定结果是劳动保障局工伤鉴定委员会确定的，医生说的只能是参考。所以说，对于结果是否算数，可以咨询当地劳动保障部门。工伤鉴定十级鉴定标准1、符合中度毁容标准之一项者
德阳律师
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答劳动鉴定的一般程序为：由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请?，?并填写《病职工劳动鉴定表》?，?然后到指定的医疗机构检查?，?将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会?，?由
牡丹江律师
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