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问
哺乳期可以协商一致解除合同吗
答
一、哺乳期可以协商一致解除合同吗女职工在哺乳期内的,用人单位不得单方解除劳动合同,但可以与女职工协商解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,
问
哺乳期能否解除劳动合同
答
哺乳期能否解除劳动合同需要结合具体情况分析,如果女职工没有过错,则用人单位不得解除与哺乳期女职工的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
问
生孩子没奶水算哺乳期吗
答
生孩子没奶水算哺乳期吗依据我国相关法律的规定,孩子在二周岁以下的,无论是用哪一方喂养方式,都可以算哺乳期的,用人单位不能因母亲喂养奶粉而侵犯女职工的利益。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1
问
哺乳期公司部门解散可以拒绝调岗吗
答
哺乳期公司部门解散可以拒绝调岗吗要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司
问
女职工维权:哺乳期拒绝夜班
答
1 案情回顾小张是一名在某电商公司从事电话销售员的女孩。由于单位生意火爆,小张时常要加班到晚上一点多才能下班回家。公司很慷慨,法律规定加班需要付1.5倍工资,他们直接付两倍,所以小张的收入很可观。
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