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答一、解除劳动合同签字后可以申请仲裁吗按相关法律规定，即使解除合同协议签字，只要属于劳动仲裁的范围，就可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
杭州律师
阅读：205
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答违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。可以解除的情形
长春律师
阅读：196
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答劳动合同延期通知书能不能签两次根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、
武汉律师
阅读：152
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答离职除解除劳动合同外还需要什么手续一、劳动合同解除时应办什么手续对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续：1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除
温州律师
阅读：177
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答一、解除劳动合同具体包括哪些含义劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。包括用人单位与劳动
钱律师
阅读：167
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答一、解除劳动合同后多久能取公积金根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手
赵律师
阅读：191
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答变更劳动合同应当采用形式《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确
赵律师
阅读：155
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答企业遗失劳动合同该怎么办给公司说明情况，最好与公司补签一份劳动合同，这样方便得多；如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之，与公司好好协商，相信公司会理解和提供帮助的。建议先协商，协
周律师
阅读：158
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答劳动合同书上岗位怎么填写甲方____，法定代表人____，乙方____，工种岗位____。为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成，根据甲(指签约的班组、
兰州律师
阅读：170
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答公司的接收函是否具有劳动合同的效力通常用人单位接收函适用于用人单位招收应届大学毕业生的情形。在与公司签订了《用人单位接收函》之后到建立劳动关系(即从用工之日起计算)还有一段时间。比较罕见的情况下，在此
北京律师
阅读：189
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答劳动者主动解除劳动合同的条件根据我国的规定，劳动者提出解除劳动合同有两种情况：1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下，劳动者要求解除劳动合
广州律师
阅读：204
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答劳动合同丢失公司也不给复印怎么办劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，
律师网
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