装修工人故意损害雇主房屋犯法吗？怎么处理？

贵阳的陈女士最近遇上了闹心事。由于自家的老房子需要翻修，于是在一家建材店购买了石膏线等材料，在店家的推荐下找了一名装修工，可是由于装修工为了图省事，装修还未完成就急着验收。陈女士表示要扣除800元钱，可是接下来发生的一幕，彻底把陈女士气坏了。
 
装修工将已经安装好的石膏线全部敲碎了，陈女士找到当初卖给自己石膏板的店家后，店家表示装修工不是自己工人，但是愿意帮着协调，联系了装修工后，让装修工负责安装，店家出石膏板，陈女士支付800元钱，但是装修工却称自己只负责安装，后续刷乳胶漆自己不负责，最终三方不欢而散。
 
其实，陈女士遇到的事情确实让人闹心，可是由于陈女士本身没有和对方签订合同，那么双方之间是什么样的法律关系，如果法律关系不同，就意味着到底是主从关系还是平等的合同关系。
 
本案中，陈女士从商家购买了材料，在商家的推荐下找到了涉事的装修工，如果陈女士与装修工约定好了工作内容以及全部费用，双方之间构成的是普通的装修装饰合同关系，那么就应当受到合同法律关系的约束。
 
即陈女士有义务按时支付对方装修装饰合同费用，装修工有义务按时按照约定完成工作，如果双方发生争议，即陈女士要求扣除800元钱，双方之间就是合同纠纷了。
 
而如果陈女士是雇佣装修工装修，双方之间是雇佣关系的话，那么装修工接受陈女士的指使完成工作内容，从而获取陈女士的劳务报酬，如果此时发生争议，双方之间就是雇佣法律关系了。
 
当然，无论是哪一种关系，装修工将已经安装好的石膏板敲碎，这样的行为都是一种故意毁坏他人财物的行为，即便双方有纠纷，但是也不能采取违法的方式去处置。
 
根据《治安管理处罚法》第四十九条的规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。因此涉事装修工或面临最高15日行政拘留的处罚。
 
值得一提的是，由于商家为陈女士介绍了装修工，在出现纠纷后，自己愿意再出一次装修材料，可是依然没有帮着解决问题，而如果装修工并非商家工作人员，商家也只是好意帮着陈女士介绍了装修工，那么出现问题后，商店对此也不会承担赔偿责任。
 
对此，你对本案有什么看法？,