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问
劳务合同出现工伤如何赔偿
答
一、劳务合同出现工伤如何赔偿依据我国相关法律的规定,劳务合同出现工伤的,认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿,如果双方建立的是雇佣关系,由雇主进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
问
什么样的公司不签劳务合同
答
什么样的公司不签劳务合同依据劳动合同法的规定,签不签订劳务合同是公司是怎样无关的,而是与公司与劳动者之间的法律关系决定的,如果建立劳动关系的,要签订劳动合同而不是劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》
问
远洋渔业船员应与何人签订劳务合同
答
远洋渔业船员应与何人签订劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它
问
公司法务:与员工签订劳务合同,亦可被认定劳动关系?
答
建立用工关系后及时签订劳动合同,不仅是对劳动者基本权益的维护,亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中,若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时,公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存
问
劳务合同和务工证明有什么区别
答
劳务合同和务工证明有什么区别务工证明是证明劳动者现在正在用人单位工作的证明,而劳务合同是劳务者与用工单位存在劳务关系的证明,但无法确定劳务者是否正在用工单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
问
劳务合同的订立程序怎么走
答
一、劳动合同的订立程序1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求
问
劳务合同仲裁应该前往哪个机构
答
劳务合同仲裁应该前往哪个机构去当地的劳动争议仲裁部门。1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2
问
劳动合同和劳务合同的区别是什么?
答
我们都知道,在工作之前与用人单位签订合同这是必须要做的事。我们都知道,在工作之前与用人单位签订合同这是必须要做的事。不过,至于签订的合同到底是劳动合同还是劳务合同这就不好说了。对于这两者了解不多的人很
问
关于签订劳务合同的法律法规(劳务合同相关法律规定有哪些)
答
1.劳务合同相关法律规定有哪些原发布者:中华书文馆劳务合同相关法律规定有哪些【优质推荐】劳务合同虽然与劳动合同有所差别,但是我国法律对此也是有明确的规定,对其进行保护的。但是,很多人并不清楚劳务合同的
问
劳务公司法律法规清单(劳务合同相关法律规定有哪些)
答
1.劳务合同相关法律规定有哪些原发布者:中华书文馆劳务合同相关法律规定有哪些【优质推荐】劳务合同虽然与劳动合同有所差别,但是我国法律对此也是有明确的规定,对其进行保护的。但是,很多人并不清楚劳务合同的
问
劳务合同的定义是什么
答
劳务合同的定义是什么劳务合同其实就是属于一种协议,劳务者与用工单位就完成某一项工作而签订的,在平等协商的情况就劳务报酬、工作内容等问题协商的签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位
问
签了劳务合同想辞职怎么办
答
签了劳务合同后想辞职怎么办劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。相关知识:劳动合同劳动者辞职劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知
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