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答内容摘要：“诉讼不如仲裁，仲裁不如调解，而调解又不如预先防止发生法律纠纷，这几乎是不言而喻的。”[1]（520）将调解与仲裁相结合，充分发挥各自的优点，能促使纠纷得以更快更经济地解决。随着社会的发展，
李律师
阅读：109
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答仲裁决定书如何救济对仲裁决定书的救济分为两种情况，一是申请撤销裁决，二是申请不予执行裁决。依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。申请撤销裁决。根据《仲裁法》第61条
温州律师
阅读：100
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答一.概论仲裁是解决民事纠纷、商事纠纷的一种有效方法。20世纪20年代，为了适应国际商事仲裁实践的需要，缓和各国仲裁立法的冲突，国际社会开始了统一各国仲裁法的国际仲裁立法工作〔1〕。目前，世界各国和国际
广州律师
阅读：177
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答一、人身侵权纠纷能否仲裁当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，如果双方达成了仲裁协议的，可以申请仲裁解决人身侵权纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第三条 下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收
广州律师
阅读：337
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答在机构仲裁的情况下，只有当事人在仲裁协议中约定的仲裁机构确实存在，或者至少可依常理推定其确实存在，该仲裁协议方才可能有效。之所以将对仲裁机构的确定视作有效仲裁协议的必备要件，是因为几乎所有的常设仲裁机
吴律师
阅读：129
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答【摘要】责任保险合同中常常含有仲裁条款，一旦保险事故发生后，第三人往往成为被保险人的替代者，取得了直接依据合同向保险人的请求权，责任保险中仲裁条款是否对第三人能够生效，成为理论和实务中的难题。责任保险
长沙律师
阅读：124
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答我国法院原来分“民事庭”和“经济庭”，几年前统一改称为现在的“大民庭”，分为“民一”、“民二”、“民三”等，而一直没有“商事庭”这一概念。可见，按照法院现在的业务庭设置，所有“民事的”和“经济的”都统
王律师
阅读：114
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答劳动仲裁可以有两个被申请人吗依据我国相关法律规定，劳动者申请劳动仲裁时，是可以有两个被申请人的，被申请人是多个时，申请人要按被申请人人数提交副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
成都律师
阅读：224
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答一、以事实为依据以客观事实作为裁决的依据，是仲裁的根本原则。事实没有查明，责任就难以分清，适用法律就可能出现错误。仲裁庭要做出正确的裁决，就必须查明案件的发生、经过、现状和双方当事人争执之处，查明核实
云南律师
阅读：177
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答二审开庭前能查到仲裁庭审笔录吗当然可以，只要单位在笔录上面签字认可了，该笔录就有法律效力，除非单位另外有证据推翻自己的自认事实庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规
成都律师
阅读：202
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答在传统的仲裁理论与实践中，仲裁条款一般不对未签署人生效，仲裁庭也只能针对仲裁协议所约定的争议事项进行仲裁。但如果将该原则僵化地适用在**公司中，将可能产生问题。现实经济生活中经常出现**公司中的某一个
赵律师
阅读：97
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答1.当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的。仲裁是根据当事人达成的仲裁协议进行的，如果当事人在合同中没有订有仲裁条款或者没有订有仲裁协议，那么，仲裁就没有依据，仲裁裁决当然不能执
北京律师
阅读：236
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